La nueva unidad de Género en la Policía Boliviana tiene el desafío de hacer el seguimiento de los casos denunciados en el que los agresores son parte de esa institución, pero también ser una guía para que las más de seis mil mujeres que visten el uniforme policial conozcan y hagan respetar sus derechos.
La jefa de esta unidad, la teniente coronel Yaneth Montecinos, en una entrevista a Efe manifestó que esta instancia tiene la tarea de sensibilizar a los «servidores policiales» sobre la violencia de género, abordar temáticas como las «nuevas masculinidades» y «empoderar» a las mujeres de esa institución para que conozcan sus derechos.
«Tenemos que hacerles conocer los derechos que les asisten, necesitamos hacer conocer y, especialmente, identificar qué es un abuso sexual, un acoso sexual laboral, entre otros, para que ellas sepan exigir y denunciar», sostuvo Montecinos.
Esta unidad fue creada el pasado 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, a iniciativa del Comando General con la finalidad de conocer las «dificultades» de las mujeres policías, pero también para impulsar de forma transversal el enfoque de género en la institución.
Una guía
Esta nueva instancia es una guía para que tanto las mujeres y hombres del ente policial puedan obtener información para realizar una denuncia sobre violencia, en el que también pueden acudir las parejas de los oficiales.
«No tiene funciones investigativas, no tiene funciones para recibir una denuncia, simplemente las canaliza y también puede supervisar la ejecución», enfatizó Montecinos.
Es decir que la unidad hace el seguimiento de las denuncias interpuestas por ejemplo en la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia por alguna mujer policía o en contra de algún uniformado.
Montecinos lamentó la retardación de justicia en el país, donde todos los actores, como los investigadores, los jueces y fiscales, son responsables de agilizar los procesos y evitar la impunidad en los casos denunciados.
En la Policía Boliviana existen más de 6.500 mujeres que poco a poco se han abierto paso para ser «visibles» en una institución predominada por hombres, aunque todavía hay varios desafíos justamente para llegar a una equidad de género.
Varios de los policías expresaron la importancia de esta nueva unidad al tener en cuenta la realidad machista del país, pero otros lo tomaron con indiferencia, contó Montecinos.
Es por eso que una de las tareas más urgentes es «sensibilizar» a través de la información sobre la violencia de género, las leyes que protegen a las mujeres, compartir los conceptos para comprender su importancia y que paulatinamente haya un cambio en la institución.
«Representa un reto y un compromiso para mí como mujer policía, hay mucho que hacer, hay barreras de por medio que hay que superarlas y no solamente con hombres, también con mujeres que tienen el pensamiento machista y están convencidas que la vida es así», expresó Montecinos.
Seguimiento de casos
Si bien esta nueva instancia tiene tres meses de creación, ya hace seguimiento a tres casos en la ciudad de La Paz en contra de hombres que son parte de la Policía que fueron denunciados por violencia, indicó Montecinos.
De acuerdo con un diagnóstico que están realizando dentro de la institución, la mayor cantidad de casos de violencia en los que se denuncia a uniformados se presenta en La Paz, la sede de Gobierno, y en Santa Cruz, en el oriente de Bolivia.
Es por eso que se designó a una mujer policía en cada comando departamental de las nueve regiones del país para que sea la responsable de generar acciones para fortalecer la perspectiva de género y hacer el seguimiento de las denuncias.
De acuerdo con información del Ministerio Público, de enero a mayo de este año se reportaron 52 feminicidios en el país.
En Bolivia está vigente una normativa desde 2013 que castiga el feminicidio con 30 años de prisión sin derecho a indulto, sin embargo, colectivos de mujeres consideran que pocos casos llegan a tener una sanción penal y en muchas ocasiones la Justicia revictimiza a aquellas que denuncian hechos de violencia en su contra.